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    公司组织机构采用科学有效的管理模式,人员一律优化配置,职责分明,各部门之间相互联系成一整体,目标统一,全面遵循系统性、规范性的科学管理原则。公司大力提倡“用人之长,容人之短”,务必做到:“人尽其才,才尽其用”!以有效的管理制度实现企业的高效运作。